Hae JYYn hallitukseen vuodelle 2027!

Yleinen / 19.10.2026

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) on noin 13 500 yliopisto-opiskelijan julkisoikeudellinen yhteisö, joka toimii jäsenistönsä edunvalvonta- ja palveluorganisaationa. Toimistollamme työskentelee kahdeksan työntekijää ja kymmenhenkinen vuosittain vaihtuva opiskelijoista koostuva työhallitus. Jäsentoiminnan lisäksi JYY rakennuttaa ja vuokraa opiskelija-asuntoja Soihtu-liiketoimintakokonaisuuden kautta (soihtu.fi).

Haluatko vaikuttaa opiskelijan paremman huomisen eteen? Innostutko päästessäsi järjestämään yhteisöllistä toimintaa muille opiskelijoille? Onko sinulla näkemyksiä siitä, miten ylioppilaskunnan toiminnasta ja päätöksenteosta voidaan tehdä entistä osallistavampaa, vaikuttavampaa ja vastuullisempaa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö.

Haemme JYYlle kalenterivuodelle 2027 hallituksen puheenjohtajaa, varapuheenjohtajaa ja kahdeksaa hallituksen jäsentä. Hae maanantaihin 9.11.2026 klo 12.00 mennessä!

Hallitusvuosi pähkinänkuoressa:

• JYYn hallituksessa osallistut sekä koko JYYtä koskevaan päätöksentekoon että suunnittelet ja toteutat JYYn toimintaa yhdessä työntekijöiden kanssa.
• Saat kattavan perehdytyksen hallituksessa toimimiseen joulu-tammikuussa.
• Hallituksessa pääset soveltamaan osaamistasi ja kokemustasi koko opiskelijayhteisön hyväksi osana mukavaa ja osaavaa työyhteisöä. Pääset hiomaan työelämätaitojasi ja saat hyödyllistä kokemusta tulevaisuutta ajatellen.
• Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tehtävät ovat täysipäiväisiä. Puheenjohtajalle maksetaan palkkiota 1 325 euroa kuukaudessa ja varapuheenjohtajalle 1 225 euroa kuukaudessa.
• Hallituksen jäsenet ovat osa-aikaisia. Hallituksen jäsenille maksetaan 775 euron kuukausittainen palkkio kesä- ja heinäkuuta lukuun ottamatta.
• Hallitus valitaan JYYn sääntöjen mukaan aina kalenterivuodeksi kerrallaan, eli tehtävä päättyy 31.12.2027.

Mitä odotamme sinulta?

Saatat olla etsimämme henkilö, jos…

• olet motivoitunut ja valmis oppimaan uusia asioita nopeasti
• olet kiinnostunut opiskelijoiden yhteisten asioiden ja JYYn toiminnan kehittämisestä
• uskallat ottaa vastuuta ja tarttua uusiin haasteisiin
• työskentelet sujuvasti ja luotettavasti osana tiimiä
• osaat viestiä ja toimia rakentavasti erilaisten ihmisten kanssa
• osaat organisoida omaa työtäsi ja toimia itsenäisesti
• pystyt sitoutumaan hallitusvuoden edellyttämään ajankäyttöön
• olet valmis toimimaan kaksikielisessä (suomi-englanti) työyhteisössä ja -ympäristössä

Aiempi kokemus opiskelijajärjestöistä, vaikuttamistyöstä, tapahtumien järjestämisestä, viestinnästä, kouluttamisesta, projektinhallinnasta tai muista tehtäväalueisiin liittyvistä vastuista on hyödyksi. Hallitustehtävissä ei kuitenkaan edellytetä aiempaa kokemusta juuri kyseiseltä vastuualueelta, vaan tärkeintä on motivaatio oppia ja kehittyä tehtävässä.

Keskimääräisesti hallituksen jäsenillä kuluu JYYn toimintaan lukuvuoden aikana noin 20–25 tuntia viikossa, painottuen arkipäiville välille 9–16, mutta viikkokohtaisia eroja ajankäytössä on merkittävästi. Hallituksen puheenjohtajisto toimii täysipäiväisesti (noin 35–40 tuntia viikossa). Lisäksi hallituksen vastuulla on toisinaan ilta-aikaan esimerkiksi edustustehtäviä, JYYn tapahtumien toteuttamista ja edustajiston kanssa toimimista. Vaikka pääosa hallitustoiminnasta painottuu arkipäiviin, osa tilaisuuksista sijoittuu myös viikonlopuille. Hallitusrooliin kuuluu lisäksi jonkin verran matkustamista esimerkiksi Suomen ylioppilaskuntien liiton seminaareihin ja ylioppilaskuntien verkostojen tapaamisiin.

JYY on kaksikielinen organisaatio, eli työkieliä ovat suomi ja englanti. Hallituksen kokouksiin ja jäsentoiminnan sisäiseen työskentelyyn on mahdollista osallistua, vaikka ei puhuisi suomea. Yhden hallituksen jäsenen on mahdollista työskennellä ilman sujuvaa suomen kielen taitoa yhteisöllisyyden tiimissä sekä yhden hallituksen jäsenen opiskelijakulttuurin ja näkyvyyden tiimissä.

Mitä tarjoamme sinulle?

JYYn hallituksessa saat mahdollisuuden…

• kehittää Jyväskylän yliopistoja ja kaupunkia paremmiksi opiskelijoille
• luoda parempaa opiskelijayhteisöä
• tutustua muiden ylioppilaskuntien toimijoihin ympäri Suomen
• kehittää omia vuorovaikutustaitoja ja itsensä johtamisen taitoja
• kerryttää työelämän kannalta hyödyllistä kokemusta
• oppia ison organisaation hallitustyöskentelystä
• tutustua kiinteistöliiketoiminnan johtamiseen

Hallituksen jäsenille maksetaan palkkiota 775 euroa kuukaudessa tammi-toukokuulta ja elo-joulukuulta. Hallituksen puheenjohtajalle 1 325 euroa kuukaudessa ja varapuheenjohtajalle 1 225 euroa kuukaudessa koko vuoden ajan. (* Edustajisto käsittelee vuoden 2027 talousarvion 26.11.2026 ja vahvistaa samalla hallituksen palkkiot; edellä on kerrottu budjettiesityksessä olevat palkkiosummat.)

Hallituksen rooli ja tehtävät

Organisaationa JYY koostuu kahdesta yksiköstä: jäsentoiminnasta ja liiketoiminnasta, josta käytetään nimitystä Soihtu. Operatiivisesti jäsentoimintaa johtaa toiminnanjohtaja ja liiketoimintaa toimitusjohtaja. JYYn edustajisto ja hallitus toimivat sekä jäsentoiminnan että Soihdun päätöksentekoeliminä säännöissä määritellyissä asioissa. JYYn hallituksella on siis vastaavia tehtäviä kuin minkä tahansa organisaation hallituksella toimiessaan tässä päätöksentekohallituksen roolissa, jota on kuvattu tarkemmin alempana. Päätöksentekohallituksen toimintaa johtaa hallituksen puheenjohtaja.

JYYn hallitus toimii kuitenkin lisäksi työhallituksena jäsentoiminnan puolella eli osallistuu päivittäisen toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Jäsentoimintaa johtaa ja koordinoi johto- ja hallintotiimi, johon hallituksesta kuuluvat hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja.

Työhallituksen roolissa jokainen hallituksen jäsen kuuluu yhteen kolmesta muusta jäsentoiminnan tiimistä, joissa toimintaa käytännössä suunnitellaan, toteutetaan ja kehitetään. Hallituksen jäsenet esimerkiksi edustavat opiskelijoita työryhmissä, järjestävät tapahtumia ja pitävät koulutuksia. Tiimit ja niiden vastuualueet on kuvattu tarkemmin alempana sekä JYYn toimintasuunnitelmassa, jonka luonnos löytyy täältä.

Hallitus jakautuu jäsentoiminnan tiimeihin seuraavasti:

• Johto- ja hallintotiimi (puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja)
• Yhteisöllisyyden tiimi (2 hallituksen jäsentä)
• Opiskelijakulttuurin ja näkyvyyden tiimi (3 hallituksen jäsentä)
• Vaikuttamistyön tiimi (3 hallituksen jäsentä)

Päätöksentekohallitus

Päätöksentekohallituksessa hallituksen jäsenet edustavat omia ja edustajistoryhmiensä näkemyksiä eivätkä esimerkiksi tiimejään. Hallituksen jäsenten odotetaan osallistuvan kaikkia asioita koskevaan keskusteluun ja päätöksentekoon riippumatta omista työhallituksen vastuualueista. Hallitus vastaa JYYn strategisesta johtamisesta, mikä tarkoittaa esimerkiksi eri tiimien tavoitteiden priorisointia.

Päätöksentekohallituksen vastuulle kuuluu mm. seuraavia asioita:

• Päätösasioiden (poliittinen) valmisteleminen edustajistolle (esim. muutokset JYYn strategiaan, linjapapereihin ja muihin toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin)
• JYYn poliittisten mielipiteiden ilmaiseminen (esim. kannanotot ja lausunnot)
• Opiskelijajärjestöjä koskevat päätökset (esim. JYYn piiriin rekisteröityminen, järjestöavustukset)
• Opiskelijaedustajien nimeäminen esimerkiksi yliopiston hallintoon ja työryhmiin
• JYYn talouden seuranta ja taloudellisten tavoitteiden priorisointi (esim. talousarvion valmistelussa)
• Liiketoiminnan tavoitteiden asettaminen ja seuranta
• JYYn tytäryhtiöiden hallituksena toimiminen
• Ylimpänä työnantajan edustajana toimiminen ja henkilöstöpolitiikka
• Ylioppilaskunnan edustaminen erilaisissa tilanteissa (esim. yliopiston lukuvuoden avajaiset)

Päätöksentekohallituksessa toimimiselle hyödyllisiä ovat erityisesti seuraavat kyvyt:

• Kyky sanoittaa ja perustella omia näkemyksiä rakentavasti ja kunnioittavasti
• Kyky löytää ja rakentaa kompromisseja
• Kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja arvioida päätösten pitkäaikaisia vaikutuksia
• Kyky asettaa asioita tärkeysjärjestykseen ja tunnistaa olennaisimmat tavoitteet
• Kyky punnita ja priorisoida tavoitteita suhteessa käytettävissä olevaan aikaan, rahaan ja henkilöstöresursseihin
• Kyky kantaa vastuuta ja seistä yhteisten päätösten takana
• Kyky huomioida työnantajan edustajana toimimiseen liittyviä näkökulmia sekä kiinnostus työyhteisön kehittämiseen

Hallituksen puheenjohtaja johtaa päätöksentekohallitusta, ja varapuheenjohtaja sijaistaa häntä tarvittaessa. Hallituksen puheenjohtajan tehtäviin kuuluu mm. seuraavia asioita:

• JYYn strateginen johtaminen kokonaisuutena (esim. johtoryhmän vetäminen ja koordinointi)
• Jäsentoiminnan ja liiketoiminnan tavoitteiden ja intressien yhteensovittaminen
• Toiminnanjohtajan ja toimitusjohtajan esihenkilönä toimiminen
• JYYn tytäryhtiöiden hallituksen puheenjohtajana toimiminen
• Hallituksen kokouksien puheenjohtaminen
• Hallituksen päätöksentekokyvystä ja ilmapiiristä vastaaminen
• Hallituksen edustaminen edustajiston suuntaan (esim. hallituksen esitysten perusteleminen ja puolustaminen)

Päätöksentekohallituksen puheenjohtajalta katsomme eduksi:

• Kyvyn fasilitoida ja puheenjohtaa keskustelua
• Kyvyn kantaa vastuuta johtamistaan ihmisistä ja organisaation toiminnasta
• Kyvyn perehdyttää, kouluttaa ja tukea muita onnistumaan tehtävässään
• Ylioppilaskunnan, sen talouden ja sen piirissä toimivan järjestökentän tuntemuksen
• Kyvyn hahmottaa poliittisia kokonaisuuksia ja johtaa poliittisia prosesseja
• Kyvyn hahmottaa taloudellisia kokonaisuuksia ja johtaa talouspoliittisia prosesseja
• Kyvyn tunnistaa vaikuttamistyön painopisteet ja kärjet sekä mukauttaa vaikuttamistyötä vastaamaan niitä

Johto- ja hallintotiimi

Johto- ja hallintotiimi vastaa JYYn jäsentoiminnan ja sen kolmen muun tiimin johtamisesta sekä JYYn päätöksentekoon liittyvästä hallinnosta. Hallituksen puheenjohtajisto kuuluu johto- ja hallintotiimiin.

Hallituksen puheenjohtajiston tehtäviin kuuluu mm. seuraavia asioita (tarkempi työnjako sovitaan vuosittain):

• JYYn vaikuttamistoiminnan johtaminen: vaikuttamistyön tiimin johtaminen, vaikuttamistyön hallituslaisten esihenkilötyö ja osallistuminen vaikuttamistyöhön
• Opiskelijakulttuurin ja näkyvyyden tiimin johtaminen
• Yhteisöllisyyden tiimin johtaminen
• Henkilöstöhallinto (esim. osallistuminen rekrytointeihin)
• Sidosryhmätyö (esim. JAMKO, muut ylioppilaskunnat, SYL ja OLL)
• Toimiston ja hallituksen käytännön asioiden hoitaminen (esim. toimiston kehittämispäivien suunnittelu ja matkajärjestelyt)

Hallituksen puheenjohtajistoon hakiessa erityisesti arvostamme:

• Kokemusta johtamisesta
• Hyvää paineensietokykyä
• Hyviä itsensä johtamisen ja työn organisoinnin taitoja
• Hyviä delegoinnin ja priorisoinnin taitoja
• Kykyä järjestää perehdytyksiä

Tiimiin hakeminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa.

Opiskelijakulttuurin ja näkyvyyden tiimi

Opiskelijakulttuurin ja näkyvyyden tiimi vastaa JYYn tapahtumatoiminnasta, viestinnästä ja näkyvyydestä sekä yritysyhteistyöstä. Tiimissä on kolme hallituksen jäsentä, joiden kesken tarkempi työnjako sovitaan vuosittain.

Tiimin hallituksen jäsenten tehtäviin kuuluu mm. seuraavia asioita:

• JYYn päivittäisviestintä (esim. sisällöntuotanto somekanaviin)
• Viestintäkampanjoiden valmistelu ja toteutus
• Ständeilytoiminta
• JYYn vuosijuhlien järjestäminen
• Minnan matkan ja vapputapahtumien järjestäminen
• Matalan kynnyksen tapahtumien järjestäminen (esim. Ilokivi Game Nightit)
• Yritysyhteistyökumppanuuksien ylläpito ja kumppanuuksien sopiminen tapahtumiin

Tähän tiimiin hakevilta erityisesti arvostamme:

• Motivaatiota tehdä opiskelijoiden näköisiä tapahtumia ja viestintää
• Kokemusta viestinnästä, tapahtumien järjestämisestä ja/tai yritysyhteistyön tekemisestä
• Viestinnällisiä taitoja ja graafista silmää (esim. Canva, somesisällöntuotanto, videoiden kuvaus ja editointi)
• Ideointikykyä ja luovuutta
• Tapahtumatuotannossa valmiutta tehdä myös fyysistä työtä
• Yritysyhteistyössä myyntitaitoja ja myyntihenkisyyttä
• Kykyä ajatella asioita yhteistyökumppanin, tapahtumakävijän ja jäsenen näkökulmasta

Tiimiin on mahdollista hakea ilman sujuvaa suomen kielen taitoa. Sitä ei tarvita seuraavissa tehtävissä:

• Tapahtumien järjestäminen (pääosin)
• Viestintäkampanjoiden suunnittelu ja graafinen toteutus (viestinnän sisällöntuotannossa tarvitaan suomen kieltä, sillä viestintä on kaksikielistä)

Vaikuttamistyön tiimi

Vaikuttamistyön tiimi vastaa JYYn vaikuttamisesta esimerkiksi yliopiston ja kaupungin suuntaan sekä kansallisessa politiikassa. Vuonna 2027 tiimin työskentelyssä korostuvat eduskuntavaalikampanjan järjestäminen, opetussuunnitelmatyö sekä Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun muodostaman korkeakoulukonsernin kehittämistyö. Tiimissä on kolme hallituksen jäsentä, joiden kesken tarkempi työnjako sovitaan vuosittain.

Tiimin hallituksen jäsenten tehtäviin kuuluu mm. seuraavia asioita:

• Opiskelijoiden edustaminen työryhmissä
• Yliopiston toimijoiden lobbaaminen
• Kaupungin ja hyvinvointialueen päättäjien ja viranhaltijoiden lobbaaminen
• Lausuntojen, kannanottojen ja mielipidekirjoitusten kirjoittaminen
• Edunvalvontaviestinnän suunnittelu ja sisällöntuotanto
• Mahdollisten tempausten ja vaikuttamiskampanjoiden järjestäminen

Tähän tiimiin hakevilta erityisesti arvostamme:

• Motivaatiota vaikuttaa asioihin ja edustaa opiskelijoita
• Kokemusta vaikuttamisesta ja edunvalvonnasta
• Rohkeutta tavata yliopiston ja kaupungin toimijoita sekä poliittisia päättäjiä
• Kirjoitus-, esiintymis- ja argumentointitaitoja
• Kykyä viestiä monimutkaisia kokonaisuuksia ymmärrettävästi
• Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän kaupungin sekä niiden päätöksenteon tuntemus

Tiimiin hakeminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa.

Yhteisöllisyyden tiimi

Yhteisöllisyyden tiimi vastaa JYYn järjestö- ja tutorointitoiminnasta sekä kansainvälisten opiskelijoiden integroitumisesta opiskelijayhteisöön. Tiimissä on kaksi hallituksen jäsentä, joiden kesken tarkempi työnjako sovitaan vuosittain.

Tiimin hallituksen jäsenten tehtäviin kuuluu mm. seuraavia asioita:

• JYYn piirissä toimivien järjestöjen tukeminen ja kouluttaminen
• Tutorkoulutusten järjestäminen ja tutoreiden tukeminen
• JYYn kerhotoiminnan ja muun matalan kynnyksen yhteisöllisyystoiminnan tukeminen
• Kansainvälisten opiskelijoiden auttaminen kiinnittymään ja integroitumaan yliopistoyhteisöön ja suomalaiseen yhteiskuntaan

Tähän tiimiin hakevilta erityisesti arvostamme:

• Motivaatiota edistää yhteisöllisyyttä ja luoda saavutettavampaa opiskelijayhteisöä
• Kokemusta tutoroinnista ja/tai järjestötoiminnasta
• Kokemusta koulutusten järjestämisestä ja kouluttamisesta
• Pedagogisia taitoja ja ryhmänvetämisen taitoja (esim. kyky luoda psykologisesti turvallista ilmapiiriä ja tukea ryhmäytymistä)
• Kykyä kohdata erilaisia ja erilaisista taustoista tulevia ihmisiä
• Ymmärrystä korkeakouluyhteisön moninaisuudesta, erityisesti kansainvälisyydestä

Tiimiin on mahdollista hakea ilman sujuvaa suomen kielen taitoa. Sitä ei tarvita seuraavissa tehtävissä:

• Vaihtari- ja degree-tutorointi kokonaisuudessaan (esim. koulutusten järjestäminen)
• Kansainvälisten opiskelijoiden yhteisöllisyyteen liittyvät asiat

Hakuprosessi, neuvottelut ja valinta

Mikäli olet kiinnostunut hakemaan JYYn luottamustehtäviin, on erittäin vahvasti suositeltavaa, että otat ennen sitä yhteyttä johonkin edustajistoryhmään, jotta sinulla on mahdollisuus saada edustajistoryhmän tuki neuvotteluissa sekä mahdollisuus keskustella hakuprosessista ryhmän kanssa etukäteen. Hallitukseen on mahdollista hakea itsenäisenä ehdokkaana eli ilman minkään edustajistoryhmän tukea, mutta valituksi tulemisen mahdollisuudet ovat käytännössä silloin pienet. Edustajistoryhmät löytyvät täältä: https://jyy.fi/osallistu-ja-vaikuta/edustajisto/

Hakuprosessi

Haku hallituksen puheenjohtajaksi, varapuheenjohtajaksi ja hallituksen jäseneksi vuodelle 2027 on auki maanantaihin 9.11.2026 klo 12.00 asti.

Ylioppilaskunnan sääntöjen mukaan JYYn hallitukseen voi hakea jokainen JYYn jäsen. Hallituksen valinnassa noudatetaan tasa-arvolain (609/1986, laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta) 4 a §:n 2. momentin tasapuolisuusvelvoitetta.

JYYn luottamustehtäviin haetaan Webropol-lomakkeella, jonka kautta hakija toimittaa hakemuksensa sekä ansioluettelonsa.

Lisätietoja JYYn hallitustehtävistä kiinnostuneille antavat toiminnanjohtaja Teemu Vasama ja hallituksen puheenjohtaja Aukusti Heilakka sekä tiimikohtaisesti asianomaisten tiimien työntekijät ja hallituksen jäsenet. Tarkemmat yhteystiedot löytyvät täältä: https://jyy.fi/yhteystiedot/.

Hakemusten sisältö

Hallituksen puheenjohtajaksi hakevat

Hallituksen puheenjohtajaksi hakevien henkilöiden tulee vastata vapaamuotoisessa hakemuksessaan seuraaviin kysymyksiin:

• Lyhyt esittely hakijasta.
• Mikä motivoi sinua hakemaan JYYn hallituksen puheenjohtajaksi?
• Mikä on mielestäsi tulevan vuoden tärkein kehittämistavoite jäsentoiminnassa? Entä liiketoiminnassa?
• JYYn hallitus toimii sekä jäsentoiminnan työhallituksena että koko JYYn päätöksentekijänä. Miten puheenjohtajana tuet hallitustasi siinä, että se pystyy hoitamaan monipuoliset tehtävänsä ja vastuunsa menestyksekkäästi – aina tapahtumien järjestämisestä liiketoiminnan investointipäätöksiin?
• Hallituksen puheenjohtaja johtaa hallitusta yhdessä hallituksen varapuheenjohtajan kanssa, jäsentoimintaa yhdessä toiminnanjohtajan kanssa, liiketoimintaa yhdessä toimitusjohtajan kanssa ja koko JYYtä johtoryhmän vetäjänä. Mitä vahvuuksia ja kehittämiskohteita sinulla on johtajana tätä kokonaisuutta ajatellen?
• Minkä tiimin tai tiimien johtamisesta olet kiinnostunut?

Lisäksi valmistaudu tuottamaan oma esityksesi tulevan vuoden hallituskokoonpanosta ehdokkaiden hakemusten ja haastattelujen perusteella. Kokoonpanoesitys tuodaan neuvottelijoille tiedoksi neuvottelujen alussa.

Hallituksen varapuheenjohtajaksi hakevat

Hallituksen varapuheenjohtajaksi hakevien henkilöiden tulee vastata vapaamuotoisessa hakemuksessaan seuraaviin kysymyksiin:

• Lyhyt esittely hakijasta.
• Mikä motivoi sinua hakemaan JYYn hallituksen varapuheenjohtajaksi?
• Mikä on mielestäsi tulevan vuoden tärkein kehittämistavoite jäsentoiminnassa? Entä liiketoiminnassa?
• Miten ja missä asioissa voisit varapuheenjohtajana tukea hallituksen puheenjohtajaa?
• Miksi näet olevasi hyvä valinta johto- ja hallintotiimiin ja mitä osaamista sinulla on liittyen tiimin tehtäviin?
• Minkä tiimin tai tiimien johtamisesta olet kiinnostunut?

Hallituksen jäseneksi hakevat

Hallituksen jäseneksi hakevien henkilöiden tulee vastata vapaamuotoisessa hakemuksessaan seuraaviin kysymyksiin:

• Lyhyt esittely hakijasta.
• Mikä motivoi sinua hakemaan JYYn hallitukseen?
• Mikä on mielestäsi tulevan vuoden tärkein kehittämistavoite jäsentoiminnassa? Entä liiketoiminnassa?
• Mihin tiimiin haet?
  • Mikä tai mitkä tiimin tehtävistä motivoivat sinua?
  • Miksi näet olevasi hyvä valinta kyseiseen tiimiin?
  • Mitä osaamista sinulla on liittyen tiimin tehtäviin?
  • Oletko kiinnostunut toimimaan myös muussa tiimissä?
• JYYn hallitusvuotena tulet tekemään niin hallituslaisten kuin muidenkin kanssa paljon yhteistyötä. Miten kuvailisit itseäsi tiimipelaajana ja ryhmän jäsenenä?

Haastattelut ja neuvottelut

Kaikki luottamustehtäviin hakeneet henkilöt haastatellaan ylioppilastalo Ilokivellä tiistaina 17.11.2026 klo 17 alkaen. Tilaisuus on kaikille avoin, ja sitä on mahdollista seurata suorana striimin kautta (video ei jää jälkikäteen nähtäväksi).  Ennen haastattelujen alkua ehdokkaiden kanssa käydään haastattelu- ja neuvotteluprosessi kokonaisuudessaan läpi.

Haastatteluja seuraavana päivänä keskiviikkona 18.11.2026 käydään neuvottelut ylioppilastalo Ilokivellä klo 17 alkaen. Edustajistoryhmien nimeämät neuvottelijat neuvottelevat tehtäviin valittavista ylioppilaskunnan puheenjohtajistosta ja hallituksen kokoonpanosta. Ylioppilaskunnan puheenjohtaja Heli Ylikoski johtaa neuvotteluja, johon kullakin edustajiston 2026–2027 edustajistoryhmällä on mahdollisuus asettaa kaksi neuvottelijaa. Lisäksi hallituksen puheenjohtajaksi hakevilla on mahdollisuus esittää oma näkemyksensä valittavan hallituksen kokoonpanosta.

Neuvottelutuloksesta ilmoitetaan hakijoille neuvotteluiden päätyttyä. Neuvottelutulos toimii pohjaehdotuksena edustajiston järjestäytymiskokouksessa.

Valinta

Edustajisto valitsee järjestäytymiskokouksessaan torstaina 19.11.2026 ylioppilaskunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan sekä hallituksen mukaan lukien hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Valinnat tapahtuvat ylioppilaskunnan sääntöjen mukaisesti.

Uuden hallituksen aloitus ja perehdytykset

Valittu hallitus kutsutaan maanantaista 23.11.2026 alkaen seuraamaan ja tutustumaan JYYn toimintaan eli esimerkiksi tiimipalavereihin, väistyvän hallituksen kokouksiin sekä mahdollisiin työryhmiin ja tapaamisiin. Uuden hallituksen toivotaan osallistuvan erityisesti seuraaviin:

• Käytännön asioita ja joulukuun tarkemmat aikataulut ma 23.11. noin klo 13–16
• Edustajiston talousarviokokous to 26.11. klo 17.15 alkaen
• JYYn operatiivisen johdon tapaaminen ja perehdytystä ke 2.12. klo 14–16
• (Vapaaehtoisena asiana uusi hallitus toivotetaan lämpimästi tervetulleeksi mukaan JYYn kapakkakierrokselle ke 2.12. illalla)
• Joulukuun varsinainen perehdytysjakso 4.–15.12. arkipäivisin noin klo 9–16 välillä (tarkempi perehdytysaikataulu lähetetään valituille)
• Uuden hallituksen järjestäytymiskokous ti 8.12. klo 12.00 alkaen
• Edustajiston kokous ja kokoustilan valmistelu to 10.12. klo 16 alkaen
• Hallituksenvaihtosauna pe 11.12. noin klo 17 alkaen

Tämän jälkeen toimiston arki ja hallituksen perehdytykset jatkuvat jälleen torstaina 7.1.2027 arkipäivisin noin kello 9–16, kun uuden hallituksen toimikausi alkaa. Järjestöseminaari pidetään perjantaina ja lauantaina 15.-16.1.2027, missä uudella hallituksella on iso rooli.

Lisätietoja hallituksen ja JYYn toiminnasta

Aukusti Heilakka
 Hallituksen puheenjohtaja
 hpj@jyy.fi

Teemu Vasama
 Toiminnanjohtaja
 teemu.vasama@jyy.fi 

Lisätietoja edustajistosta ja valintaprosessista 

Heli Ylikoski
 Ylioppilaskunnan puheenjohtaja
 epj@jyy.fi