Korkeakouluopiskelijat tulee nähdä nyt ja tulevaisuudessa työelämän ja elinkeinopolitiikan mahdollistajina, joiden tuoma rohkeus ja innovatiivisuus ratkaisevat Jyväskylän menestyksen tulevaisuudessa.
Kaupungin ei tule edellyttää täydellistä suomen kielen osaamista työtehtävissä, joissa se ei ole välttämätöntä.
Jyväskylän kaupungin tulee edistää kansainvälisten opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia yhteistyössä paikallisten yritysten ja korkeakoulujen kanssa esimerkiksi lisäämällä harjoittelupaikkoja ja opintojen aikaisia työpaikkoja. Lisäksi tärkeää on, että kaupunki ei edellytä täydellistä suomen kielen osaamista työtehtävissä, joissa se ei ole välttämätöntä. Näin kaupunki näyttää myös esimerkkiä muulle julkiselle sektorille sekä elinkeinoelämälle ja edistää osaltaan kansainvälisten osaajien integraatiota Keski-Suomeen.
Jyväskylän tulee olla kansainvälisesti puoleensa vetävä ja pitovoimainen kaupunki. Kaupungin tulee panostaa viestintään sekä suomeksi että englanniksi, maksuttomiin palveluihin, vapaa-ajan mahdollisuuksiin, kansainvälisten osaajien työkokemuksen kartuttamiseen ja yhdenvertaiseen kuntalaisuuteen.
Kaupungin tulee myös lisätä suomen kielen oppimisen mahdollisuuksia kotoutuville ja järjestää enemmän opiskeluun ja työelämään suunnattua kielivalmennusta. Kielivalmennuksessa tulee huomioida myös yksilön akateemiset opiskelumahdollisuudet.
Kaupungin tulee järjestää rekrytointitilaisuuksia korkeakouluopiskelijoille, sekä tukee opiskelijayrittäjyyttä tarjoamalla start-up-tukia.
Kaupungin tulee kannustaa yrityksiä tarjoamaan sekä harjoittelupaikkoja että osa-aikaisia työpaikkoja ja toimia yhteistyössä korkeakoulujen kanssa tiedottaakseen opiskelijoita harjoittelu- ja työllistymismahdollisuuksista.
Erilaiset rekrytointitilaisuudet, jotka kokoavat yhteen yritykset, korkeakouluopiskelijat, kolmannen sektorin ja julkisen sektorin toimijat ovat tärkeitä kohtaamispaikkoja kaikille osapuolille.
Työllistymismahdollisuuksista tulee viestiä selkeästi ja tavoitteellisesti myös opiskelijoille. Työ- ja elinkeinokeinopalveluiden siirtyminen kaupungin vastuulle ei saa heikentää työllisyyspalveluiden saantia Jyväskylässä eikä sen lähikunnissa. Lisäksi kaupungin työllisyyspalveluissa täytyy huomioida erikseen opiskelijoiden ja kansainvälisten osaajien asema työnhakijoina, jos Jyväskylä haluaa olla elinvoimainen tulevaisuudessa.
Kaupungin tulee tukea ja auttaa kehittämään opiskelijavetoisten yritysten toimintaa, tarjoamalla toimistotiloja ja mahdollisuuksia verkostoja eri rahoittajien kanssa. Kaupunki myös tukee opiskelijayrittäjyyttä esimerkiksi tarjoamalla aloittaville yrityksille suunnattua tukea ja julkisia tiloja kuten kirjastoja etätyötiloiksi.
Jyväskylän yliopiston osaamista tulee hyödyntää Keski-Suomen hyvinvointialueen toiminnassa.
Jyväskylän yliopiston monialaista osaamista hyödynnetään Keski-Suomen hyvinvointialueen toiminnassa terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Hyvinvointialueen tulee ymmärtää Jyväskylän yliopiston opiskelijoiden monimuotoinen osaaminen ja viestiä avoimista työpaikoista opiskelijoille tuttujen kanavien kautta. Keski-Suomen hyvinvointialueen tulisi myös käyttää rekrytoinneissaan anonyymia rekrytointia aina kun se on mahdollista.